俞敏洪事件——对女性的尊重 是对自我存在的最起码的尊重

“所以，实际上一个国家到底好不好，我们常常说在女性，就是这个原因，现在中国是因为女性的堕落才导致整个国家的堕落。”

这无疑是上周在网络中最引起轩然大波，最容易引出口诛笔伐的一句话了，相信始作俑者的新东方教育老板俞敏洪现如今也是对自己早前的言论懊悔不已。

11月中旬，俞敏洪在某论坛演讲中称,“中国女人挑选男人的标准是要男人会赚钱,至于良心好不好不管,所以中国女性的堕落导致了国家的堕落。”

此言论一出很快引起了广大网友的不满。虽然18日晚间,俞敏洪发表微博对此事做出回应进行抢救称“今天我某个论坛上阐释‘衡量评价的方向决定了教育的方向’这一论点时,用了女人找男人的标准做例子,由于没有表达好,引起了广大网友的误解,在此深表歉意。”但却早已覆水难收了，其中所解释的“一个国家女性的水平，代表了国家的水平，女性素质高，就能教育出高素质的孩子。男性也受女性价值观影响，女人爱钱，男人就得拼命挣钱。”马上就遭到网友炮轰，大家纷纷吐槽他：未免太看得起女性了，教育孩子就只是女人的事情，没有男人一点关系吗？大家都上班，为什么女性回家就得看孩子，男性就可以躺沙发上打游戏？男性都是没有骨头的软蛋吗？那么轻易就受到女性的影响了？等等。

显然，这一道歉不仅没获得公众原谅,而是引发了广大女性、妇联、各大媒体等的讨伐。全国妇联、北京市妇联等均发声予以批驳。在这种情况下，21日俞敏洪亲自到全国妇联机关向女同胞道歉:深感不安自责。

其实俞敏洪的这段不适当言论，在很大程度上是忽略了社会发展的阶段、现如今的主流价值观等因素，而片面的放大了女性某部分的影响力，弱化了男性的决断性与主观性。21世纪的极度文明社会其实并没有把女性从相对弱势的社会地位中拯救出来，社会与家庭需要女性付出的时间与努力越来越多，但社会与男性给予女性的平等尊重，却没有明显提升。

目前职场上，从人力资源管理、市场公关、行政管理、财务会计到设计师、客勤服务、幼教等众多岗位对于女性的需求越来越明显越发的有针对性，这是社会发展对于女性的需求。同时从之前的一对年轻照顾四个老人，到现在的职场二胎妈妈，国家与家庭都赋予了女性更多的责任。绝大多数的女性都在兢兢业业的努力奋斗，为家庭幸福与国家发展做出贡献。在这样的基础上，男性更应该正视女性的付出与社会地位，给予最大的尊重理解与包容。

诸如那些男尊女卑，女性能力不如男性、甚至女性观念误导男性的错误思想早就应该抛到九霄云外。男女平等为核心的先进性别文化，以及男女平等的企业文化需要每一个人与单位去用心的推广普及与尊重。

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