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社会保障的述职报告

2021-05-09 09:15:20
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社会保障的述职报告

在当下这个社会中,报告十分的重要,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编收集整理的社会保障的述职报告,希望能够帮助到大家。

社会保障的述职报告1

我于20xx年xx月调到业务室,负责全县离退休人员养老金发放工作以来,在局领导的指导下,按照岗位职责做了自己应该作的工作。现在向领导和同志们作如下汇报:

1、核对、更正各企业离退休人员月基本养老金,分系统、按单位重新整理,编排了离退休人员工资发放表。每月及时打工资发放表,做好了确保及时足额发放离退休费的基础工作。

2、热情接待来访咨询的离退休人员,不厌其烦的解答和处理存在的各种问题,让每一位来访的离退休人员都能满意而归。

3、协助办公室编辑每月一期的社保信息,提供了发放的各项所需数据,保证了社保信息的准确性和完整性。

4、及时打印各项文件资料,协助电脑房其他同事的工作,协助处理企业职工社保资料的管理和查询。

5、在xx月份开展的验证工作中,我更是加班加点、勤勤勉勉、任劳任怨地完成局领导安排的各项任务。克服重重困难,既做好了前期繁琐复杂的准备工作,又在后期的扫尾工作中表现突出。坚决做到了不错发也不漏发每一位退休人员的养老金,保证每一位验证的离退休人员及领到工资。

我任职以来,尽职尽责地做了一些应该做的工作,这是在局领导的关心,全局同志们的支持配合下共同完成的,我认为自己是称职的。

在这一年的实际工作中,我对本职工作有了一定的心得经验,无论是在电脑操作技能方面,还是在业务知识的熟悉程度上,都有很大的提高,相信凭借自己的实力和经验,一定能把明年的发放工作做得更好。如果明年继续负责这项工作,我将按照“三个代表”的要求,翁全心全意为离退休人员服务做为工作的立足之本,一如继往地发挥自己的工作热情,以优异的成绩迎接新的一年。

社会保障的述职报告2

各位主任、副主任、委员:

今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的社会化发放,强化失业保险费的征缴,争取上级资金近xxx万元,用于“两个确保”,在全县企业处于困难的情况下,确保了衡山的社会稳定和安定,现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。

一、业务工作回顾

x、完善保障体系,积极稳妥推行基本医疗保险制度改革

我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过两年多时间的调查和筹备,已于xxxx年元月份正式施行。

一是争取政府重视,多次向政府和人大作专题汇报,争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组,批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款xx万元作为启动经费和购置计算机网络。

二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则,我们参照市里已出台的配套规章,结合我县实际,起草了《衡山县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等 xx 种相关配套规章,使基本医疗保险工作在政策上有依据,操作上有规范,程序上更清楚明了。

三是修缮办公场所,购置计算机网络设备,创造良好的服务条件。我们挤出有限的资金对局后栋办公楼二楼进行了修缮,尤其是把大办公室设计成了服务大厅形式,为今后能更好地为参保单位和职工提供服务打下了良好的物质基础。同时秉着厉行节约,高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发公司的产品进行详细了解后,经过前后五轮艰辛的合同谈判,最终通过县政府采购办选择了长信公司。保证了今年元月份各项业务操作的正常运作。

四是组织学习和考察,借鉴兄弟县市医保工作经验。为了使我县的医改工作少走弯路,常务副县长戴子炎和主管县级领导旷斌带队于 xx 月份组织政府办、财政、劳动和医保中心等部门的同志先后到郴州临武县、宜章县、衡东县、南岳区等地观摩考察,通过学习他们的宝贵经验,开阔了视野,拓宽了思路,为我县医保工作的顺利开展起到了借鉴和促进作用。

五是抓好政策宣传,抓好基金征缴。xx月x日,县委、县政府召开了所有参保单位召开了全县医疗保险制度改革动员大会,会上县里主要领导作了重要讲话,对医疗保险制度改革的必要性和重要意义及有关政策进行了宣传。我们采用印制相关资料,局机关和医保中心分五个组,深入参保单位,举办专题报道等方式进行广泛宣传,使医保政策家喻户晓,深入人心,自元月元份以来,已征保险费xx余万元。

二、强化征缴,稳步扩面,全面实现养老金和社会化发放,增强社会保障功能

养老保险是确保职工老有所养的重要举措,但社保部门工作难度大,我们一是抓基金征缴和清欠工作,对基金收缴实行严格的财务责任制,采取定收缴任务,定收缴单位,定入库率的“三定”办法,将目标任务的完成与工资津贴挂钩,效果较好。截至年底,全县参保职工xxxx人,离退休人员xxxx人,全年应收基金 xxxx万元,实收xxx.xx万元,收缴率达xx%。为了扭转我县严峻的欠费现象,我们确定了抓大户,抓重点的清欠方案,与氮肥厂等欠费大户签订了分期缴纳欠费协议书,全年共完成清欠任务的xx%,收回老帐xx万元;

二是抓扩面,对改制企业职工的养老保险接续做了大量的工作。目前已有参保集体企业、外商投资企业、私营企业xx家,xxx人,个体工商户xxx人,全年收缴基金xxx.x万元;

三是抓发放。全年共争取中央财政补贴和省级调剂金xxx.x万元,缓解了资金紧张的局面。同时,与每一个纳入社会化发放的单位签订《养老金社会化发放协议》,明确双方权利义务,使社会化发放规范化,实现xxx%社会化发放的目标。全年实际拨付离退休费xxxx万元,拨付率xxx%;

四是抓基金管理。社保基金严格实行收支两条线管理,结余资金全部转入财政专户,确保了基金的安全完整,良好运行。

五是严把退休审批关,按照条件,严格退休审批程序,逐一把关审核,全年共办理企业退休手续xx人。

社会保障的述职报告3

各位领导、同志们:

现将我担任**镇劳动社会保障所主任,一年来按照市委、市政府要求,履行工作职责,圆满的完成各项工作任务,下面就我个人的工作、学习、廉政等情况作以述职。

一年来,在镇党委、镇人大及镇政府的领导和关怀下,我紧紧围绕镇政府的中心工作,以发展经济和服务经济为总抓手,努力工作,廉洁勤政,较好地完成了分管工作任务。现将其基本情况述职如下:

一、分管工作完成情况

按照工作分工,我主要分管劳动社会保障和安全生产工作。一年来,我能努力做到在学中干,在干中学,较好地完成了以下几项工作

1、劳动保障工作取得新突破。

一是全镇就业总量不断增加,就业结构得到改善,就业和再就业工作得到加强。截止今年9月,全镇新增就业岗位150个,外出务工人员2440人,相比去年增加约350人,劳动力输出770人,相比增加80人,其中第三产业从业人员约占30%,就业比例日趋合理。职业中介信息促进就业和再就业的作用明显增强,自3月份开始,共发布就业信息200余条,招聘人员近600人,截止9月份共接待咨询250人次,安排就业70人,就业信息的发布促进了再就业,体现了劳动保障部门对这项工作的指导作用。二是农村社会养老保险制度得到进一步巩固,全镇农村基本养老保险框架趋向统一。目前,我镇参保人数为217人,截止9月份共办理养老保险1880人次。原民政所农村社会保险326人,已办理领取321人。截止9月份共办理职工保险427人次。三是对我镇外出劳动力进行了全面系统的摸底登记工作,使我镇外出务工人员做到了有序输出、跟踪服务。四是结合我镇离退休人员多,居住分散的实际情况,对我镇离退休人员进行登记,使其便于管理,确保异地离退休人员社会保险费的资格认定工作顺利进行

2、招商引资工作取得新进展。

今年五月份,我作为第一批驻外招商人员被派往浙江台州,接到这项工作任务后,我认真思考,按照市委“宣传章丘、搜集信息、引进项目”的要求,理清工作思路,积极开展工作。一是拜访了山东省浙江商会,参加了在杭州举办的20xx年浙商峰会,成功策划和开展了“浙江商会企业家章丘行‘活动。二是立足台州,调研企业,宣传章丘。深入台州开发区管委会、经发局等有关部门,通过多种渠道搜集信息,进入多家重点企业,调研学习、推介章丘。三是跳出台州,处理了北京万商集团物流项目、台州医药化工项目、云南万润投资公司项目等信息,目前已取得初步效果。

3、安全生产工作扎实有效。

按照“权责一致,各司其职,各负其责”的原则,全面落实“一岗双责”和“安全生产目标责任制”。一是强化主体责任意识,进一步完善安全目标责任制机制,年初,按照职责分工分别与各单位、各部门签定全年安全生产目标责任书,定期进行检查指导,半年和年底分别进行检查验收,并严格兑现奖惩措施。二是充分发挥职能部门作用,去年以来,先后对锅容管特、烟花爆竹销售点、加油站点、网吧、文化市场进行了专项检查,查封液化气经销点一处,小加油站20多家,收缴盗版音像制品出版物300多份,检查锅炉使用单位10余家。三是严格按安全生产监督管理流程,制定计划,搞好落实。配合市安监局对我镇的二处非煤矿山、四家化工企业进行了专项检查,并下达了隐患整改通知书,要求各企业对所查出的问题立即整改,确保安全生产。始终坚持对矿山企业进行每月两次的定期安全检查,对危险化学品生产企业每月一次的定期检查。检查时做到有记录,有整改措施,有整改时间,有整改责任人,有人员签字,并及时存入“安全档案”,切实体现检查的力度和效果。

社会保障的述职报告4

20xx年,本人根据全县劳动保障工作的.总体部署,围绕抓好三条主线、突出两个重点、建设一个中心来开展工作。以高度的事业心和责任感,尽责尽职,勤政廉政,在加强学习政治、业务知识的同时,带领协调分管科室较好地完成了年初确定的目标任务。

一、在就业和再就业方面,主要是抓好为下岗失业人员的服务工作,努力把再就业的政策和措施宣传、落实到位。全年共发放就业再就业宣传资料xxxx多份,办理《再就业优惠证》xxxx多本,为xxxx名下岗失业人员举办了xx期再就业指导班,对x家吸纳下岗失业人员达到一定比例的新办服务型企业进行申请认定,分别与有关单位举办了再就业招聘会与招聘周活动,为下岗失业人员提供xxx多个就业岗位;争取再就业专项资金对全县xxx多个单位xxxx多名下岗失业特困人员进行生活困难补助和慰问。

二、在职业培训和技能鉴定方面,主要是克服各种困难,积极同市鉴定中心和县有关部门进行协调和沟通争取支持,加强与周边县市的横向联系,以提高劳动者素质,推进职业资格证书制度建设为目标,根据市场需求,拓宽培训渠道,挖掘技能鉴定潜力,进一步规范全县企事业单位的技能鉴定,全力配合全县农村劳动力素质培训工程和“聚才兴企”工作试点。全年共对xx个职业(工种)进行职业培训和技能鉴定,培训人数达xxxx人,参加技能鉴定xxxx人,取得职业资格证书xxxx人(其中农村劳动力素质培训xxxx人,下岗职工培训xxxx人),同时还开展高技能人才的培训工作,举办了两期企业经营师培训班。

三、在职介市场管理和中心建设方面,主要是抓好全县职业介绍市场的管理和规范,制定了一整套的管理办法和规章制度,使职介市场健康有序,同时还根据劳动力需求状态,适时地建立了xx职业介绍服务中心,为用人单位和求职者提供服务平台。县职业介绍服务中心项目建设,在x月份完成了原财税培训中心的交接手续后,马上抽调专人着手抓xx饭店的改制和中心项目建设的前期准备,整个工作稳步推进,目前已进入xx饭店的拍卖和中心建设图纸会审阶段,可望按计划在20xx年初动工建设。

四、在失业保险业务管理方面,主要是以实施《xx省失业保险条例》为契机,围绕就业再就业目标任务,全面落实新《条例》的各项规定,及时调整失业保险待遇标准和基金支出项目,在抓好日常工作的同时,积极采取切实有效的措施,将失业保险与养老保险同步推进,实行捆绑式扩面。建立了失业保险信息管理系统,并将失业保险费移交给地税部门征收。进一步规范业务操作程序,充分发挥失业保险在保障失业人员基本生活和促进再就业工作中的作用。

五、在廉洁自律方面,主要是严格执行有关廉政建设的规定,如公务接待、下乡就餐、车辆使用等方面均能严格按照规定执行,做到严人先律已,保持着一个领导干部应有的操守。同时,不断加强思想政治修养,自觉提高防腐拒变的能力,坚决抵制社会丰的不良风气,不搞庸俗的关系,做到自重、自省、自警、自励。

一年来,本人虽然做了一些工作,也取得一些成绩,但离党和人民的要求还有一定的距离,也存在一些不足,需要在今后引起重视并认真加以改进和解决。

社会保障的述职报告5

今年以来,全局上下认真贯彻县纠办文件精神,按照纠建并举、标本兼治的工作方针,通过行风建设促进了年初各项承诺的完成,实现了人力资源社会保障事业的新发展。现将践诺情况汇报如下:

一、政务公开取得明显成效

我们坚持以服务于经济建设为宗旨;以推动政务公开为“龙头”;以改革行政审批制度为突破口;以落实行评工作责任制为保证,紧紧抓住“公开、承诺、监督、追究”四要素,在转变职能,加强服务,促进人社部门文明建设等方面取得突破性进展。一是积极推进政务公开,提高人社工作透明度,今年以来进一步完善政务公开制度、规范政务公开内容、改进政务公开方式,保证了政务公开的真实性和有效性,从而推进了机关工作方式和工作作风的转变,二是完善了“五公开”、“一承诺”办事制度,重新制作了政务公开栏,做到了工作职责,办事程序,服务承诺和服务指南四上墙。实施“阳光作业”,实行公开、公示制度。三是结合我县机构改革,重新调整明确我局的主要职责和职能,修订了执法责任制,规范执法工作程序,规范执法文书,将执法依据、执法程序和结果进行公示,接受社会监督。

二、劳动保障执法监察得到加强

为保证劳动保障执法监察工作的顺利开展,我们一是加大劳动保障法律法规宣传力度,使《劳动合同法》基本知识逐步得到普及,企业遵守劳动法律法规和职工依法维护自身合法权益的意识明显增强,企业经营者和广大职工群众学法、用法、守法自觉性得到提高;二是组织干部职工,认真学习有关法律法规,准确掌握人社法律法规,克服随意性,依法履行法定职责,按依法行政要求来规范工作行为;三是组建了劳动保障大队,配置了车辆、服装、照像机、摄像机等执法工具,充实加强了劳动仲裁队伍,确定专门人员从事劳动仲裁和劳动合同备案工作,实现了仲裁庭审。

截至目前,受理劳动保障监察投诉案件36起,结案36起,结案率达100 %;2、主动监察企业99户,涉及劳动者 1XX 人,占所辖企业的85 %。3、办理行政处罚案件2件,罚款3000元。4、签订劳动合同的用人单位177户,累计达15100人,合同签订率达到 98.1 %。通过执法检查活动和处理劳动争议,及时、准确、有力地打击了各种违法行为,维护了劳动者和用人单位双方的合法权益,化解了社会不稳定因素,收到了良好的社会效益。

三、社会保障工作服务更加规范,质量进一步提高

今年以来,社会保险所将养老、医疗、失业、生育、工伤等项保险集中办理,窗口单位实行“一条龙”服务,方便群众办事。工作中推行文明用语,杜绝服务忌语,并作出手续齐全当场办理,手续短缺2个工作日内完成的承诺,确定专职人员为下岗、断保职工办理接续养老保险关系,承办人员本着对广大参保了工负责的精神接待职工咨询、续保,服务热情,随到随办,使其疑虑而来,满意而归。

针对当前我县社会保险征缴难、欠费多的问题,建议政府加大对社会保险费的征缴和清欠的督办力度。一是明确责任形成“分管县长亲自抓,人社部门重点抓,有关部门配合抓。”的征缴工作局面。二是组织专项执法检查,加强日常巡查,督促已参统企业足额上交,未参统企业按计划分期分批扩面交,依法查处违反《社会保障费征缴暂行条例》的违法行为。三是加强了基金管理,切实保证了基金的保值增值,收到了良好的社会效果,从而确保了参统离退休人员基本养老金的按时足额发放,真正发挥了社会保险的“减震器”作用,稳定了人心,促进了社会安定。

总之,在上级人社部门和县纠风办的正确领导下,在全社会和广大人民群众的监督帮助下,通过全体人社干部职工的共同努力,我们的践诺工作收到显着成效。但与兄弟单位比,与上级要求比,也还存在差距。我们决心全面贯彻落实科学发展观等重要思想,努力做好人社工作,大力促进我县人社事业的发展,为建设和谐左权而努力奋斗。

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