广州番禺职业技术学院2009年度公开招聘公告

广州番禺职业技术学院2009年度公开招聘公告

一、单位情况

广州番禺职业技术学院（原名番禺理工学院、番禺职业技术学院）是全国首批、广州市属第一所公办全日制普通高等职业院校。学院设有计算机网络技术、软件技术、计算机应用技术、嵌入式技术及应用、珠宝首饰工艺及鉴定、珠宝鉴定与营销、首饰设计、装潢艺术设计、环境艺术设计、产品造型设计、商业美术设计、皮具设计、影视动画、工商企业管理、市场营销、物流管理、电子商务、商务英语、商务日语、应用英语、酒店管理、旅游管理、文秘、人力资源管理、涉外旅游、社会工作、会计电算化、金融管理与实务、法律事务、国际商务、国际金融、投资与理财、模具设计与制造、玩具设计与制造、应用电子技术、数控技术、汽车技术服务与营销、汽车检测与维修技术、电气自动化技术、建筑工程技术、工程造价、房地产经营与估价等42个专业。

现因教学和专业发展的需要特向全国招聘优秀教师。

受聘人员属事业单位财政编制，待遇按国家及学院有关规定执行。

二、招聘资格及条件

1、应聘人员须具备《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号，以下简称“试行办法”）规定的基本条件；

2、优先考虑教授、副教授、有长期企业工作经历并具有非教师系列的高级资格人员；

3、正高职称45岁以下、副高职称的40岁以下，本市户口可适当放宽，一般不超过45岁；

4、高校在职教师应持有高校教师资格证书；

5、除具备上述条件以外，各岗位的应聘资格条件如下：

岗位 数量 要求

工商企业管理教师 1 1.本科为管理类专业毕业,并具有工商管理类专业硕士；

2.教授；

3.有企业工作经历或企业培训、咨询方面的工作经历优先考虑。

物流管理教师 1 1.物流管理或相关专业硕士研究生毕业（本科和研究生均为全日制）；

2.高级职称；

3.有物流管理相关的企业工作经历优先考虑。

国际商务教师 1 1.国际贸易、国际商务或贸易经济专业本科毕业,并具有经济类相关专业硕士学位；

2.高级职称；

3.有高等职业教育工作经验优先考虑。

三、招聘程序

（一）信息的发布

在中国广州人事网、学院主页或其它媒体发布招聘信息。

（二）报名

1、报名时间：2009年11月18日-12月10日（每人只能应聘一个相应岗位，如不注明所应聘岗位的一律不接受报名）

2、报名资料：

填写“公开招聘报名表”连同职称、学历学位、教师资格证、普通话水平测试证等其它材料复印件或扫描件按相应的报名方式投递材料。

所有应聘材料的原件请在面试时一并提交，以便审验。

公开招聘报名表请到广州番禺职业技术学院主页“栏目导航”中“最新人才招聘”专栏下载。

网址：http://www.pyp.edu.cn/Default.aspx

3、报名方式：

邮寄或电子邮件发到qwen.cn，主题：（姓名）应聘（岗位）。（使用电子邮件报名者，考试前需提供应聘材料的复印件一份。）

专递或挂号邮寄地址：广州市番禺区沙湾镇青山湖广州番禺职业技术学院人事处，请标明“应聘”字样。

咨询电话：020-84734666赖老师

学院主页：http://www.pyp.edu.cn/Default.aspx

（三）考试

考试采用面试、试教和综合素质考核的形式进行。

1、面试：面试视报名情况分专业分类组织面试，时间为12月15日～12月18日。面试由公开招聘专家组根据招聘职位要求、应聘者的应聘专业、工作经历及业绩成果等情况提问，主要考核应聘者所应具备的教学、科研、教学管理等方面的基本素质，面试成绩采用百分制。

2、试教：应聘者自选（有需要时则特别指定）与应聘专业相［文章来源于 www.qwen.cn］符的课程，作20分钟的试教，由公开招聘专家组根据我院专任教师评课标准从教学态度、教学内容、教学方法和基本功等方面打分，试教成绩采用百分制。

3、综合测评：

综合测评分数作为此次公开招聘的最后录用分数，由面试成绩（占50%）+试教成绩（占50%）来确定，且综合测评分数必须超过85分者方可录用。

（四）体检

以综合测评分数高低顺序，按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单,体检参照公务员录用的体检标准。拟聘人选统一到指定的医院进行体检，体检费用自理。体检不合格的，按综合测评分数高低顺序在合格人员中递补。

（五）考核：由公开招聘工作组对体检合格的应聘人员进行考核，考核内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、实践经验等。

（六）确定拟聘人员

根据综合测评、体检和考核结果，提出拟聘用人员名单，由学院领导班子集体讨论确认拟聘人员。

（七）公示

在中国广州人事网及校园网公示5个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

四、岗位薪酬与相关待遇

按广州市属事业单位及学院规定执行。