这篇文章警醒了不少人！社保挂靠被判刑1年！社保挂靠风险大

冯女士本是在某家餐厅工作，后她发现自己怀了双胞胎，便不再让原单位为她参保，而是找了一个公司挂靠社保，通过虚构每月高达10000元的工资来让该挂靠公司为她参保。后她生下双胞胎后享受了人力资源和社会保障局支付的生育津贴，但是不久之后，冯女士退回了骗取的生育津贴并投案自首。

ps：挂靠公司虚构冯女士的工资，提高了冯女士的社保基数，从而可以领取更多的生育津贴。

由于冯女士以非法占有为目的，虚构事实，骗取他人财物，由于数额较大，其行为已经触犯刑律，构成了诈骗罪。最后冯女士犯诈骗罪、被判处有期徒刑一年，缓刑两年、并处罚金人民币15000元。

挂靠公司的风险太大，咱们就说说挂靠有什么风险吧。

1.冯女士的案例已经给想要挂靠社保的人警醒了吧。骗保情节严重可能会入刑！

根据《中华人民共和国刑法》第266条解释：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法266条规定的诈骗公私财物行为。

2.挂靠单位一般帮您挂靠社保，是需要自己承担全部的社会保险费用，并且还要支付给的挂靠单位挂靠社保的费用。由于您其实与该单位不存在真正的劳动关系，一旦和挂靠单位出现纠纷，也是无法得到法律保障的。

3.如果被社保部门发现你挂靠社保了，那么挂靠公司和你都会被纳入失信人名单。

所以挂靠社保是不靠谱，违法还担风险，一不小心还可能入狱，实在是得不偿失，所以用人单位和参保人都要以合法的途径参保。

一些劳动者错误地认为，社会保险法并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，这种行为属于职工和企业自愿。然而，根据《社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇的，由社保行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。“不仅会面临行政处罚，骗取社保待遇情节严重的企业，还可能会被追究刑事责任”。伪造单位员工花名册和工资表等造假行为经不起查验，这种骗保行为有可能被纳入失信黑名单，给企业经营发展带来不必要的麻烦。花了‘全额’的钱，达到法定退休年龄却没能领到养老金，岂不更亏。目前行业内的中介公司鱼龙混杂。挂靠的小企业中，人力资源工作人员多兼任会计，事多繁杂，极有可能出现断缴、漏缴的情况。

最后提醒，参保者切勿选择违法途径参保。随着社会征信系统的完善，参保人骗保失信，也会对其个人发展造成不良影响。

文章来源：九州财税