国家明确规定教师行业涨工资 铁饭碗变金饭碗 为何老师却不高兴

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小时候，关于语文作文题《我的理想》，想必绝大数人的理想就是长大之后要当一名老师，想当老师背后的原因可能有对自己老师的崇拜、还有一种被老师约束久了想要“翻身当主人”的想法在。

当老师那是小时候的最初梦想，出于各种天真的想法而成的愿望，而长大之后真的去当老师的人，一方面是出于对教师行业、教育事业的热爱，一方面则是从客观现实考虑，包括职业前景、工资待遇、社会等等因素。

一、国家明确规定教师行业涨工资，铁饭碗变金饭碗

教师职业具有稳定性，要是考进编内的话，就是妥妥的铁饭碗，不用四处奔波，不用面临下岗、职业变动等风险，可以过上安居乐业、小富即安的生活，因此教师这一职业是很多人的选择。

但是也有人觉得，教师职业稳定是稳定，但是其薪资水平不高，无法满足对于追求更好生活水平的需求，因此原因，有些人则是对教师这一职业望而却步，对于教师的薪资待遇，坊间一直流传要提高教师的薪资待遇水平。

此前一直只是传说，情况在今年发生了变化，国家下发明确通知，要在2020年底完成各项工作，确保各地教师工资不低于当地公务员的工资水平，此消息一出，立即引起了市场的轰动，这意味着教师这一行由“铁饭碗”变成了“金饭碗”。

教师工资待遇的提高，这将为教育事业吸引更多的精英与人才参入，教育事业将迎来属于自己的春天，繁花盛开。对于提高教师工资待遇，社会上有两种不同的声音，各说纷纭。

二、是否应该提高教师的工资待遇

对于教师工资与公务员工资水平持平的通知，有人赞成、有人反对，各执一词， 各有各的道理。

反对教师涨工资的人，觉得教师是一项轻松的工作，每天上班时间自由，不用长时间坐班制，一天就两三节课，上完课就走人，爱去哪去哪的自由，除了周末、节假日休息，还有寒暑假，平时还有各种补贴与福利，再提高工资的话不公平。

赞成给教师提高工资的人，对于反对者回问了一个问题：“教师的工作真的轻松吗？”你看到的只是表面，却不知教师在背后的付出，教师虽然每天只是上几节课，但是背后是俯身写教案，备课良久的辛苦。

而且教师不仅需要上课，平时还需要批改作业、批改卷子，进行晚自习督修，对于学生的关注不仅仅是卷面的成绩，还要关注学生们的心理健康，不定时还要进行家访，做好与家长的沟通工作。

教师是花园的园丁，每天辛勤耕耘，为国家培养各行各业的高素质人才，传道授业解惑、教书育人，因此涨工资是合情合理的事情。

对于提高教师工资待遇，不管是赞成还是反对，此项政策都将在年底实施，对于广大教师而言绝对是一件喜事，但是有些教师却眉头紧锁，怎么样都高兴不起来，这又是为何？

三、只提高义务教育教师的薪资待遇

并不是所有的教师都会提高工资，只有义务教育阶段的老师，即教授小初高的老师的平均工资才会和当地公务员的工资水平持平，而高中和大学的老师则并不在涨薪的范围内。

这也是为什么一部分老师不高兴的原因，毕竟做着同样的工作，但是薪资水平却有差异，心里难免会有不舒服。对于义务阶段的老师提高薪资待遇水平，无疑会吸引到很多的人才加入到义务教育教师队伍的行列。

教师是文化的传承人，是传播知识的桥梁，使得中国文化代代相传、生生不息，从古至今，这一职业对于国家、社会精神文化的发展都具有举足轻重的作用，提高教师薪资水平，就是对于知识文化的重视。

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