平安寿险电销（合肥电销中心）：开展企业培训师核心技能培训

8月21日，平安寿险电销（合肥电销中心）组织开展平安大学企业培训师核心技能培训，为期一天，共计20名内勤学员参训，旨在提升内勤讲师的授课技能，打造为前线服务的专业兼职讲师队伍，持续培养讲师人才。

此次培训围绕成长管道、成人学习的七个原则进行讲解，让学员了解到成人学习要“关注学、使其会”，打通“内省”与“动力”。授课老师通过实际案例生动形象地教授“OAR模型”、“ROPES模型”，使得学员可以全面掌握其含义，从而灵活运用。并且，授课老师还借助多样的互动形式，带动学员积极参与和思考，深入浅出地阐释与教授了“成人学习的7个原则”、“积极倾听”、“活动带领”、“前线告急”等知识点。

随后，每个小组都展开了热烈的讨论。参训学员纷纷上台发表研讨结果，并分享兼职讲师的经历，总结自己以往的培训经验，同时也结合此次的培训要点一并梳理，将其系统化。

在轻松愉悦的氛围中，此次干货满满的培训步入尾声，画上了圆满的句号。但对于平安寿险电销（合肥电销中心）参训的内勤兼职讲师而言，这只是进阶路途上的一个新节点。一直以来，每次培训都是大家提升自我的大好时机，不仅能够汲取知识，还能打破固有思维模式，实现更多突破。

此类培训所带来的良好效应，显而易见。平安寿险电销（合肥电销中心）后续还将不断开拓形式丰富、内容新颖的培训，发掘培养优秀的内勤导师，蓄力内勤导师梯队的发展，也将秉承内勤服务于外勤、后线助力前线的宗旨，肩负使命，砥砺前行。