自主择业的军转干部正确认识与定位

（本文为自主战友创作，内容略有删节）

一、关于自主择业的军转干部的身份地位

在中发【2001】3号文件第三、四条明确：国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。

军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

非常明确地表明自主择业的军转干部，始终保持原职务等级国家干部的身份地位。

二、自主择业的军转干部的经济待遇

在【2001】3号文件第38、39条，按照职务、军衔、军龄、立功受奖、特殊补贴情况，国家给予发放退役金保障。

并且具体规定了住房、医疗等社会保障问题。

三、自主择业的军转干部的政治待遇

在【2001】3号文件第42条，确立了享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

四、自主择业的军转干部退役金调整原则

在【2001】3号文件第40条，确立了“自主择业的军转干部的退役金，根据移交地方的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加”的基本原则。

根据以上情况，在党和国家以及社会是，必须对自主择业的军转干部有一个正确的认识：

一是要认识到自主择业的军转干部两大贡献。

其一是把青春年华贡献给了国防建设事业，他们曾经舍家撇业夙夜在公，付出的是二三十年人生最宝贵的黄金段；

其二要认识到把权力职位贡献给了地方政府，官位的荣耀是弥足珍贵的，这种禅让既是积极响应国家和军队改革的号召，也展现了淡泊名利的崇高风范，我们没有去争椅子、享特权，是难能可贵的勇气，更是军队政府所倡导的。

因此，党和国家以及政府和社会，都不能忽略自主择业的军转干部的上述两大贡献！正是基于两大因素，国家才给予我们相应的待遇。

二是要认识到自主择业的军转干部的待遇理所应当。

自主择业的军转干部的职务等级不是捡来的，不是偷来的，是个人几十年的奋斗，部队打造和培养出来的，相应的各种待遇，不是他们伸手要来的，不是无理要求争来的，没有贪图任何不合理奢求，是党和国家根据形势需要和实际情况，经过慎重研究，做出的既定政策，赋予的正常合理的权益，并且顺利执行了接近二十年。

我们既然是自主择业的军转干部，不管是否工作，是否创业就业，是否照顾家庭，都是我们自己的权力，任何人无权干涉或说三道四，特别是那些心怀腐败鬼胎，别有用心蓄意编造假象，欺上瞒下制造矛盾，破坏中央方针政策的，要坚决予以揭露、回击和反制。

三是自主择业的军转干部的待遇到底高不高？

首先，我们要感谢党和国家对我们的关怀，根据我们的职务等级和贡献，党中央国务院中央军委决定给予相应的待遇，感觉有国家信誉保证，才能够淡泊名利，毅然选择自主择业道路。

其次，我们的待遇，必须按照国家干部的职务等级，具有时代可比性去对等衡量，而这个可比性不是随意臆造的，应该按照政策规定范畴相对应。按照【2001】3号文件界定，我们的退役金是按照转业时当地驻军的职务等级按比例确定基本数据，以后调整退役金是按照军队移交到地方军队退休干部的生活费调整情况相应调整，医疗和社会保障享受安置地同等职务等级公务员待遇。因此，同等职务等级的现役军官、军休干部、当地公务员的国家干部，才能与自主择业的军转干部具有法规依据的可比性群体。据了解，沈阳这样经济比较差的地方，正处级公务员此前申报的年收入，已经在25万以上（其他特权不算，经济发达地区更高），是自主择业同级干部的两倍；现役军官明显高于自主择业干部，这是不言而喻的；军退干部在同等职务等级的计发起点，就高于自主择业5%，另外有福利住房、交通费、护理费、书报费、节日费等，待遇差距也是十分明显的。因此，自主择业干部与可比性国家干部的对比中，显然实际上是最低的，如果再破坏规矩人为地降低盘剥，是说不过去的。

再次，据传说由于有的群体在争取自己待遇的时候，总想拿自主择业待遇说事。我们要强调，自主择业干部的待遇，是中央既定政策，不是随意攀比改动的，所谓政策不牢地动山摇，不能拿其他不同时期不可比性的人员与我们类比，一个时期有一个时期的产物，一个时代有一个时代的命运，应该承认历史界限，不能关公战秦琼，更不能乱了章法，搞拆了东墙补西墙的蠢事。我们乐见与经济发展相吻合，公务员、现退役军官都保持良好的待遇水准，也希望其他人员得到合情合理的照顾，但坚决反对无原则、无政策依据的盲目攀比，我们的准则是——横不比 纵不攀 中央政策是靠山；无上线 无下线 只有中央一条线；不多拿 不少要 规定标准须达到。

无论是谁，以任何借口掩盖腐败企图，破坏中央既定政策，破坏党和国家信誉，破坏安定团结，我们都是坚决不能答应的！