每次都被主管批评 去给老板告状时 老板的一番话让我羞愧不已

每次都被主管批评，去给老板告状时，老板的一番话让我羞愧不已

很多时候，我们在找到工作之后，都是有一个试用期，在试用期之间，很多人都是知道，基本上干的都是一些脏活累活，什么端茶倒水，陪同见客户，修改策划案，做一些行程报告等等，很是事情都是新人去做，而且在我们做这些的时候，没有人去问我们有没有时间，只是把事情交代了之后，告知什么时间完成，别的什么都不会去说，这个是很多职场新人都经历过的，原因就是你什么都不懂，就要从基层做起。

文馨是一个刚刚毕业的大学生，好不容易在面试中过五关斩六将的进到了公司，本以为会有很大的发展，可是进去之后，主管却告知她，你现在的经验太少了，先做一些基本的吧！没事看看公司资料，熟悉熟悉公司，然后跟着一些老人先学习一段时间吧！文馨也是知道自己的经验很少，虽然在学校的时候做过兼职，但是在这个新公司里面，基本上都是经验丰富的人，自己这点经验相当于没有经验了，听从了主管的安排，文馨便先跟着公司老人学习。

因为试用期是三个月，所以文馨也是迫切的想着自己转正，毕竟转正了之后，自己才能在公司里面稳定下来，当然了，也有不到三个月就被辞退的，这些是属于成长比较慢的，公司觉得你没有价值了，才会这么做，而文馨就是属于后者，记得那一次主管交给了文馨一个策划案，让温馨进行整理归类一下，文馨便觉得自己的机会来了，要是把这个策划案做好了，自己肯定能够被公司赏识，但是结果却事与愿违。

文馨做好的策划案被主管彻底的否决了，主管直接把策划案摔倒文馨的桌子上，对她说道：“这就是你整理的策划案，你是故意的消遣我的么？我觉得任何一个员工，在你现在的阶段，做出来的策划案都比你的要强很多倍，但是你交给我的这个是什么，是小孩子在玩过家家么？赶紧重写，写不完就别下班了。”说完主管就走了，这时候正好老板让主管去办公司，因为门是玻璃的，文馨能够很容易的看到里面的情况。

看到主管在老板面前点头哈腰，文馨就气不打一处来，想想自己这段时间做什么事情都被主管说，在老板面前没有一点脾气，就只会在这些新员工面前耀武扬威，然后就给同事诉苦，说主管怎么样怎么样，同事也不好说什么，就劝她赶紧把文案做了，不然可就真的回不了家了，听到这里，文馨心里更是憋屈，想着一定要向老板告状，这样的主管简直太气人了，自己就算不要工作了，也不能让这种趋炎附势的小人天天的压在自己的头上。

心里想着，正好主管从老板的办公室走了，去了自己办公司了，文馨就鼓了鼓气，走向了老板办公室，敲了门进到办公室之后，文馨正要说：“老板，我们主管......”还没等文馨说完，老板就说道：“我刚才叫你们主管就是想着把你开除的，但是你们主管觉得你有这个能力能够做好工作，只是成长的比较慢，所以在一直为你求情，你要是想要感谢，就去感谢你们主管吧！这是他给你求情我才把你留下的。”听到这里，文馨一下子懵了，顿时感到羞愧不已，自己是过来告状的，结果事情却不是自己想的这样，走出了办公室，文馨坐在办公位置，心里久久不能平静。

自己是错怪了主管了么？想到这里文馨赶紧的把策划案翻出来，主管这么给自己求情，自己在不努力就太对不起主管的一番苦心了，一直到了深夜十二点，文馨终于把文案做好了，这个时候，主管带着一份宵夜走了过来，递给了文馨，说道做好了明天交给我，先把饭吃了，吃完赶紧回家吧！说完就走了。留下文馨一个人在哪里站着，原来主管一直都没有走，自己对主管的误会太深了。

其实有时候我们所看到的不一定就是自己想的那样，公司有的还是有人情味了，不是说没有一点的人情味，当然了，只讲利益的公司也是有很多，但是我们不能把社会想的太黑暗，至少保持着自己内心的一片光明，就像这位主管，好心去做事情，但是不喜欢去说出来，表面上对我们严厉苛刻，背后却一直为我们担心操心，其实这种领导，才是我们最应该庆幸遇到的。

今日话题：你的领导是这样的人么？你喜欢这样的领导么？