名师熊芳芳辞职事件 我们该怎么看 怎么办？

5月20日，就知名语文教师熊芳芳老师辞职一事，“嫩黄瓜作文”先后撰写短文两则，以理性和务实的态度，表达自己的看法，呼吁采取切实措施来留住优秀教师安心从教，希望给老师们减负、加薪。

现将两篇短文辑录于下，以享读者瓜友们。

【如何挽留熊芳芳们辞职的步伐，让优秀教师安心从教？最有效的两个“馅饼”，这次真要烤熟给你吃：减负！涨薪！】

5月19日，教育部强力发声，“义务教育教师工资水平不低于公务员，年底前必须完成”；中学语文名师熊芳芳提出辞职。这两则新闻“撞日子”，看似风马牛不相及，其实有着内在的必然联系。

熊芳芳是一位有理想、有追求、有实力，且肯折腾的老师，领先着传统教育，会讲课、做课题、写文章、出书，也玩转了新媒体。

这样的优秀教师，加上一副不羁的灵魂，一颗不安分的心，她提出辞职，我们不意外。

熊老师的辞职理由，说是想要“按照自己的想法活一次”。笔者更愿意相信，她还有不便明说的理由，马云替她说出来了——天下人辞职，因为“钱没给够，心受委屈了”。

老师们的生存现状，是负担重、压力大、收入少。这显然不利于留住优秀教师扎根中小学。所以，熊芳芳辞职消息一经传开，好多优秀教师不光点赞、喝彩，而且有了“蠢蠢欲动”的冲动。

教师不安心从教，不利于教育发展，不利于我们的孩子成长。

那病根在哪？教育部门显然是知根知底的。去年12月，教育部出台“中小学教师减负二十条”，前天（5月19日），再次重申，“义务教育教师工资水平不低于公务员，年底前必须完成”。减负担、加工资，这“一减一加”，如果真能落实到位，一定能挽留很多优秀教师“挥鞭而去”的脚步。

最后，“嫩黄瓜作文”提醒各位同行，下海有风险，辞职需谨慎。没有足够的能力，一颗能抗大压力的强大的心，不建议大家辞职。

如果你不满足现状，想做点有意义的事，实现更大的成功，不妨开办自己的自媒体，做一个快乐的现代教师。

【熊芳芳们辞职后，“按照自己的想法活一次”立马能实现？我看未必。草根如我的，还是且教且珍惜。】

熊芳芳从教31年，奋战三个省、至少五六所名校之后，昨天向深圳盐田高级中学提出辞职了。网上热议，很多老师对她“不愿一生被人安排”喝彩，对她“按照自己的想法活一次”的追求表示钦佩。

我也想按照自己的想法快乐、自由地生活，可我，一来不是名师，没有熊老师那样的名气、资源和勇气，特别是熊老师讲课、做课题、写文章、出书和办好自媒体“多栖”，已有足够的自主权、话语权。

二来，就算我是名师，自谋生路下，我能隔绝人事，万事不求人？有求于人时，就必须牺牲面子，改变自己，按照人家要求的规则行事。

三来，哪个环境没规则？哪条规则不约束人？即便你当老总，你就不用规则来管人、管自己么？一句话，绝对的自由自在只能存在于理想之中吧。

说到底，我们虽说从事着“太阳底下最光辉的工作”，但，我们得明白，首先是要谋生、是在谋生。人生而在世，总会有人管你，总会被人管。哎，不说了，咱既然站到讲台上，就做个心灵自由、心态快乐的老师吧。

我等为熊老师喝彩，部分原因是对现实教育环境不满意，自己被形式主义无奈地耗费了大量精力。

借此机会呼吁一下，给教师减负，请将“口号”变成“行动”，让我们安安静静地教书育人吧。

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