职场想被领导看重很正常 不过有四种领导 被看上了却没什么好事

出来工作的小伙伴们应该都知道，想要在职场里面混得好，平时就要跟领导处好关系，一旦我们被领导认可了，大家内心不光是喜悦的，而且升职加薪也是值得期待。所以平时大家都尽力想在领导的面前表现自己，但是你们知不知道，有四种领导千万不要被他们看上，不然你平时工作会增加困难，而且对升职加薪，也不要有什么期待了。

1.领导自己都自身难保

俗话说泥菩萨过江自身难保，如果你刚入职以后，就发现自己的直系领导就跟大老板之间的关系，不是很融洽，那么这样的领导，如果我们被她看上就可能会成为领导之间斗争的牺牲品，而且他们平时大部分的时间都用来互相斗争，也不会用太多的时间去提升自己，在职场中被迫战队的话，对方的立场很有可能也就说明了你的立场，很容易被带去到尴尬的境地之中去。

2.那些只会命令下属的人

在职场当中，有的领导就是喜欢只下命令，他们享受这种权利带来的快感，并且听不进去别人的意见，这样的领导你平时和他是不可能有工作上过多的沟通，因为他怎么想的你就得怎么做，一旦和他的想法违背，他就会觉得自己的权利被侵犯，跟这样的领导时间久了，你就不再有自己的思想，平时也就只能老老实实地听从他的指挥，否则的话，就没有什么前途可言。

3.自私自利唯利是图的人

一般这种领导，平时所有的利益都被他一个人占了，他们手底下的员工也不会有很大的升值空间，哪怕只是一点蝇头小利，领导也是不会让出来给员工的。同时，他们也知道哪些人是人才，为了让自己的利益最大化。他会把这些人才都限制在自己的部门，这样就算你想要谋求其他发展，别人也会碍于他的面子不能接受你，所以最后就在这种人手底下，耽误的还是自己。

4.嫉妒心强的人

这种认识四种领导当中最可怕的一种，他们永远都担心身边的人超过自己，包括下属，你让他发现你的能力有可能超过他，那他就会挖空心思地想办法来对付你，你要知道对方毕竟是你的领导，所以不管他做什么，可信度多少比你高，一旦他想尽方法打压你，那么不管是你在职场上的口碑，还是工作能力，都会留下给人诟病的借口，最后有苦难言的还是你。

其实想要自己的职业前景可观，除了要提升自己的能力之外，也要跟对人，一个好的团队可以让你最大化的发挥自己的能力，但如果跟错了领导，就会耽误自己的时间，影响自己前进的步伐，所以你身边有这样的领导吗？趁早远离他们吧。