房地产综合开发公司强化党建引领积极推进项目建设和企业文化建设

今年以来，房地产综合开发公司充分贯彻落实信华集团党建工作总体要求，切实加强重点项目建设一线党建工作，把党建工作作为统领各项工作的“导航仪”，作为推动项目建设的“助推器”，积极实施“支部建在项目上、党旗飘在岗位上、党员冲在火线上、组织关爱在心上”的“党建+项目”工作机制，率先在信华城一期、二期及西大庙等项目工地上试点党建联建，努力打造“初心融匠心·精工筑精品”党建品牌，实现项目建设与党建工作的互动发展、和谐双赢。

“党建+项目”工作机制

一、党建引领凝聚合力，共建共享融合联动促发展。推行“一个品牌、一个机制”的整体思路，努力打造“初心融匠心·精工筑精品”党建品牌，建立“党建+”工作机制，促使各项工作稳步提升，实现党建与项目施工管理的良性互动，激发党员为工程建设做贡献的自觉性和主动性，增强项目建设人员的凝聚力和战斗力，提高项目整体建设水平，推进党建文化与工地文化相融共生。

二、实施党员先锋工程，助推项目建设提质增效。牢固树立“开工即是决战”的理念，抽调党员业务骨干在东方·信华城、荆泉路等项目工地上，组建项目建设精英队，从组织领导、对接协调、外围环境、要素配套等方面，为项目建设提供有力保障，攻克项目建设中各类难题，共筑精品工程。在安全生产、安全稳定、疫情防控、扬尘治理及暑期、汛期等重要时间节点，组建党员攻坚突击队及应急抢险队，加强统筹协调，积极做好施工要素的保障工作，有力推进项目建设全面展开。

三、强化企业文化建设，推动国企实现高质量发展。坚持以信华集团企业文化为导向，坚持用文化内涵引航，用文化理念铺路，积极开展企业文化建设工作。按照高标准、严要求、重实效的原则，建立健全企业文化建设管理机制，在项目建设工地上，除必要的项目宣传外，充分利用办公场所、工程项目部大力宣传企业文化，将企业文化融入到项目建设、安全生产、经营管理、廉政建设等方面的实践活动中。进一步增强企业凝聚力，为广大干部职工提供思想保证、精神力量和道德滋养，不断提高企业核心竞争力，促进企业高质量发展。