孩子摊上情绪有问题的老师 该怎么宽慰他？

儿子二年级新换了语文老师W，兼班主任。新老师据说很厉害，新学期见面会就因为他们聊天狠狠把他们吼了一顿，儿子委屈地说：“她就不能体谅我们两个月没见面想赶紧分享暑假见闻的感觉吗？”我说：“那你们也要体谅老师想赶紧在新的班级树立威信的心情啊！”我当时的想法非常简单——新官上任三把火嘛！并不会是常态。

随着学期的逐步推进，我发现事情并没有那么简单，新老师可以用“暴戾成性”来形容。比如有孩子背书背不过，她会罚孩子不能吃中饭；有孩子上课纪律有问题，她随手抓起一本书就扣孩子头上；对成绩不好的孩子，她规定所有孩子不能和他玩，更不允许他参加足球、田径等校园培训……

儿子成绩名列前茅且纪律良好，并没有受过什么惩罚，但孩子天生的正义感仍然让他愤愤不平，总是忍不住细陈他的小伙伴遭到了何种不公平待遇。我们作为家长也都在尽力给他纾解情绪，尽量不让他对这个老师的成见影响他的生活。也算是和缓地度过了半个学期，直到第四单元测试之后。

第四单元测试比较简单，儿子和另一个男孩儿C都是99分，并列第一。C是错了一道基础题扣了一分，儿子是作文扣了一分。W老师当天布置的作业是订正基础题错误，作文扣超过3分的孩子重写，贴试卷上上交。很显然，儿子是不需要订正的，应该也是唯一一个不需要订正的孩子。我没有想太多，就把他的卷子收了起来，毕竟孩子每天背那么多书啊卷子啊太累了。

第二天接放学，儿子情绪正常，回到家之后正常做作业、收作业。在整理作业的时候，儿子说语文第四单元的考试卷子还要上交，“都怪你，害我被骂” 。我一愣，问：“不用订正也要上交吗？”儿子说：“是的，W老师还把我骂了一顿。”我打趣问：“怎么骂的呀？”儿子突然用手拍着桌子大喊：“不用订正也要交啊！”然后眼圈一红，哇哇哭了出来，一边哭一边说：“我要去教育局告她，她总是把我们骂成狗，骂我们连一坨屎都不如……”

一向乖巧的儿子哭成这个样子，我内心是心疼的，也是无奈的——一个家长，能把公立小学的老师怎么样呢？

我只能尽可能宽慰儿子，但之前的换位思考啊、新官上任三把火啊之类的理由都扯烂了，也并不合理，无论如何儿子犯的绝不是需要老师横眉冷对、歇斯底里训斥的大错，唯一的可能就是——这个老师本身情绪是有问题的。

该怎么告诉孩子老师的情绪有问题？怎么在不恶化老师形象、不说违心话的前提下让儿子尽可能地接受老师的情绪？我想了两个例子。

第一个例子是我和他的爸爸。我和他爸爸都是自小没有父亲，母亲改嫁，在艰难的环境下长大。不同的是，我的母亲性情暴躁自私而我婆婆性情温厚善良，所以我长大以后也脾气暴躁，尽管努力在克制自己，但我偶尔还是能在自己身上找到母亲的影子。而他爸爸性格温厚，是朋友圈里公认的老好人。

有句话叫“幸福的人用童年治愈一生，不幸的人用一生治愈童年。”对于情绪问题这么严重的W老师，我们有足够的理由怀疑她并没有一个幸福的童年，她童年的不幸折射到现在的生活让她控制不了自己的情绪，她本身也是生活的受害者——这一点，你能认可吗？儿子说：“能。”

另一个例子是我在工作中遇到的事情。我曾经要与一个公司签订一个合同，合同的内容已经和公司领导确认好了，只需要合约部长帮忙走一下流程就好了。和合约部长联系了很久以后也没有什么进展，合约部长打电话也不接，QQ也不回。当对方公司领导问起来的时候，我只好如实相告。很快就收到了合约部长的反馈，在QQ毫不客气地说：“谁没有接你电话!”我晒了通话记录之后就冷冷地说：“关机了。”当然，进度依然是没有。

我有些好奇，想知道对方是个什么样的人，就点进了他的QQ空间，然后就看到了他新发布的“轻松筹”链接——他的母亲得了胃癌，正命悬一线。我对儿子说：“如果生活过得顺风顺水，W老师一定不会轻易换工作。我们可以合理假设，她一定是遇到了不太顺心的事情，在新的环境里情绪无处排解，就在小朋友身上找宣泄口。这虽然是不对的，但是是可以理解的。你只看到了她情绪无常的一面，并没有看到她在背负什么样的压力。这一点，你能认可吗？” 儿子说：“能。”

时间已经过去几天了，想起这件事情来，我内心仍然有些不舒服。写在这里和诸位为人父母者探讨，如果您有更好的处理方式，也可以留言告诉我。